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中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 胡德光） 自掛牌成立以來，東明縣委社會工作部嚴格落實“政治立部、制度建部、學習強部、從嚴治部、作風興部”要求，真抓實干，銳意進取，以開局之為、開新之舉、開拓之姿扎實做好各項工作，奮力譜寫新時代東明社會工作新篇章。

圍繞基層減負，黨建引領基層治理工作穩(wěn)步提升。深入開展基層治理“小馬拉大車”突出問題專項整治行動，建立工作專班，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，全面對“濫掛牌”以及“鎮(zhèn)街權責不對等”等8大類15個方面的問題進行整治。深入推進黨建引領城市社區(qū)嵌入式服務，制定《東明縣社區(qū)嵌入式服務設施建設內(nèi)容清單》。持續(xù)擦亮“興菏惠民”服務品牌，開展企地協(xié)同共建，打造服務陣地，目前已建成惠民服務中心18家、服務點115家。

深化改革增效，黨建引領行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展工作持續(xù)提升。創(chuàng)新“兩抓一提升”黨建工作思路，按照“應建盡建、全面覆蓋”的原則，指導全縣行業(yè)協(xié)會商會建立黨組織，目前，全縣14個鎮(zhèn)街商會全部建立實體黨組織，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。建立行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展部門聯(lián)席會議制度，構建“有人管、按章辦、機制全”的工作格局，把黨的領導貫穿行業(yè)協(xié)會商會運行全過程、各方面，引領和促進行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范健康發(fā)展。

凝聚紅色合力，“兩企三新”黨建工作全面提質(zhì)增效。健全“兩新”工委體制機制，壓緊壓實委員單位黨建工作責任，“兩企三新”黨建工作全面提升。深入實施新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“新新向黨”工程，聚焦關心關愛，開展“抓亮點、尋突破”創(chuàng)新理論實踐活動，“兩新”群體從業(yè)人員的幸福感、獲得感、歸屬感顯著增強。開展重點非公企業(yè)“兩個覆蓋”提質(zhì)增效行動，目前，全縣重點非公企業(yè)黨組織單獨組建率達到80%以上。

致力民生提檔，志愿服務和社會工作人才隊伍建設扎實推進。打造縣域“菏美·漆園”志愿服務品牌，指導全縣各志愿服務組織圍繞“五為”群體，有序開展各類志愿服務活動。探索“社工+志愿”新模式，積極打造志愿服務和社會工作示范點。新招錄社區(qū)工作者90名，社區(qū)工作者配備比例達到每萬名城鎮(zhèn)人口18名以上，舉辦了社區(qū)工作者履職能力提升培訓班，使廣大社區(qū)工作者明白社區(qū)工作干什么、怎么干，工作有勁頭、發(fā)展有奔頭。

“建部以來，東明社會工作取得了一定成績，但距離上級部門的要求、廣大群眾的期盼還有一定差距。下一步，我們將進一步對標全省、全國先進，繼續(xù)探索創(chuàng)新，發(fā)揮敢為人先的精神，多出經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績。”東明縣委社會工作部部長、縣委“兩新”工委書記張付群日前表示。